一個團隊裡總是會有各式各樣的人，譬如說比較喜好發言、掌控主權的人（例如我），或者是沈默寡言但其實有在想的人，又或者是他也許沒在想，但是他可以把你交代的事情做好的人。
我的固定團裡剛好這三種人都有，當然還有其他我沒列出來的特色XD
有些人是會很積極的在每次拓荒的時候都想說自己跟上一場比起來、手法跟雕紋還有天賦方面可以做怎樣的微調，來幫助團隊。而有些人，你看不出來他到底有沒有在想，他也很少針對我們所討論的議題提出他的意見，他只是默默的在做，而做的結果，也許對，有時會錯。
就我個人而言，我比較希望大家有什麼想法都表達出來，但事實上你並不能要求所有人一夕之間改變他們的習慣，人生活在一個群體裡，總是會在乎自己的意見說出來能不能被接受，如果能，那當然好，如果不行，是否會威脅到他們在這個團體中的默契、信任或者自尊（甚至更現實一點的，出團位置）？
我想以上這幾點應該是某些人害怕說出口的部分原因。
所以退一步想，那些沒有表達自己意見，沒有表達自己的積極的人，就是不好的玩家嗎？
我想不是的。
提出意見的人，通常是不滿於現狀，認為我們的團隊我們的做事方式也許要有某些改變，來讓他更好，但這其實是非常主觀的想法。
另外，其實人性都是不喜歡「改變」的。
當然有時候會有一些嘗鮮的想法，但是就大局上來說，很多人並不喜歡一直「改變」。不能說他們就是墨守成規、老古板，有時候他們的堅持是對的。有時候，「改變」是錯的，那要看是怎樣的改變，不能「為改變而改變」。
所以，我想要表達的是，即使不常說出自己的意見，即使有時候感覺不到隊友的積極性，
只要慢慢地一點一滴地去思考（依照自己的步調，你不用勉強自己一定要說出來，雖然說出來可能是個挑戰自己的契機），把事情做好，就OK囉。
因為我們每個人，都是很棒的、獨一無二的特別螺絲，我們各自分工，去達成一個目標。
如果每個螺絲都長得一樣，那就不能分工了阿XD
加油喔！
